Gradite karijeru
sa STMG-om.
Zapošljavamo iskusne konsultante i radoznale juniore. Nemamo uvek otvorene pozicije — zapošljavamo kada upoznamo pravu osobu. Pošaljite nam CV i kratku napomenu o tome na čemu biste želeli da radite.
Tri razloga zbog kojih ljudi ostaju u proseku 0 godina.
Stvarni projekti
Ne prezentacije. Mešovita namena, hotelijerstvo, industrija — objekti koji se izgrade, otvore i usele.
Senior mentori
Svaki junior od prvog dana radi u paru sa direktorom. Prenos znanja je ugrađen u naš način rada.
Bez pritiska naplativih sati
Nećete biti mereni po iskorišćenosti kapaciteta. Naplaćujemo rezultate, a ne sate — tako da posao možete uraditi kako treba.
Tri razloga zbog kojih ljudi ostaju u proseku 0 godina.
Stvarni projekti
Ne prezentacije. Mešovita namena, hotelijerstvo, industrija — objekti koji se izgrade, otvore i usele.
Senior mentori
Svaki junior od prvog dana radi u paru sa direktorom. Prenos znanja je ugrađen u naš način rada.
Bez pritiska naplativih sati
Nećete biti mereni po iskorišćenosti kapaciteta. Naplaćujemo rezultate, a ne sate — tako da posao možete uraditi kako treba.
Obilasci gradilišta, pregledi projekata — i mnogo kafe.
Pridružila sam se STMG-u kao junior PM pre pet godina. Prvi projekat sam vodila već 14. meseca, drugi u trećoj godini. Mentorstvo ovde nije slogan — to je cela kultura.
Pošaljite nam otvorenu prijavu.
Zapošljavamo kada upoznamo pravu osobu — ne samo kada objavimo oglas. Pošaljite nam CV i kratku belešku o tome čime biste želeli da se bavite, a javićemo se čim se ukaže prilika.